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Du bist in der Gebäudetechnik zu hause und hast Freude an der Umsetzung von spannenden Investitionsprojekten? Dann kannst du bei uns, im dynamischen Umfeld der Migros Industrie, einiges bewegen. Kommst du an Bord?
Was du bewegst
Planen und Realisieren von Investitionsprojekten im Bereich Gebäudetechnik (inkl. Planungsphasen & Massnahmen bis zum Abschluss)
Erstellen von Projektkonzepten in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
Sicherstellen der Anforderungsqualität
Schnittstelle zu externen Unternehmen und Fachplanern
Analysieren und Bewerten der Gebäudetechnik sowie Ableiten von daraus folgenden Massnahmen
Unterstützung verschiedener Bedürfnisträger in fachlichen Fragestellungen
Was du mitbringst
Bildung: Eidg. Diplom im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement Gebäudetechnik
Erfahrung in der Projektleitung von Investitionsprojekten sowie in deren Konzeption
Digitales Flair sowie gute Kenntnisse von Analysetechniken und Prozessgestaltung
Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit
Fachwissen im Bereich Energie und/oder Bau
Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt Frau Monika Alder HR Business Partner
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