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Project Manager (m/w/d) 80 - 100%

Auf einen Blick

  • Inserat abgelaufen
  • Pensum:80 – 100%
  • Vertragsart:Festanstellung
  • Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Suchst du nach einem fürsorglichen, kooperativen, werteorientierten Arbeitsplatz mit inspirierenden Kollegen und Führungskräften? Hast du den Ehrgeiz und das Verlangen, bei dem weltweit einflussreichsten globalen Versicherungsanbieter zu gedeihen?

Im Bereich Information & Technology unterstützen wir die Strategie von Zurich Schweiz, indem wir Initiativen vorantreiben und die Organisation durch wirkungsvolle Projekte transformieren. Als Project Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Projektmanagement-Aktivitäten und der Umsetzung von Change-Management-Initiativen, um nachhaltige Veränderungen innerhalb der Organisation zu bewirken. Werde Teil der wichtigsten strategischen P&C Initiative, wo die künftigen Produkte, Prozesse und Technologien umgesetzt werden.

Interessierst du dich für Projekt- und Change Management und suchst eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Project Manager.

 

Was du tust

  • Du entwickelst und setzt Change-Management-Strategien zur Unterstützung von organisatorischen Veränderungsinitiativen um
  • Du unterstützt das Projektmanagement bei der Planung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung der Projektgovernance-Standards
  • Du arbeitest eng zusammen mit verschiedenen Stakeholdern zur Bewertung der Veränderungsauswirkungen und zur Entwicklung von Kommunikationsplänen
  • Du kollaborierst mit funktionsübergreifenden Teams, um die Ausrichtung und Unterstützung für Projektmanagement-Aktivitäten sicherzustellen
  • Du wirkst mit bei überliegenden und transformativen P&C Themen

 

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaft oder IT, sowie erste Berufserfahrung in Projektmanagement, Change Management oder Kommunikation. Alternativ Matura und mehrere Jahre relevante Erfahrung in diesen Bereichen
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, kombiniert mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie grundlegenden Kenntnissen im agilen und Wasserfall-Projektmanagement
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, sowie einem hohen Mass an Neugier und Interesse an organisatorischem Wandel, Digitalisierung und Technologien
  • Organisierte und strukturierte Denkweise, die effiziente Projektplanung und -durchführung ermöglicht, unterstützt durch gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Zurich: Immer wieder neu – seit 150 Jahren.

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